「転職を考えているけど、一体何から始めれば…」と途方に暮れていませんか。
今回ご紹介する書籍は『アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル』。
主に、非正規雇用から正社員への転職を考えている30代・40代女性に寄り添った転職バイブルです。
こんなあなたに読んで欲しい!
・派遣/契約社員から正社員に転職したい
・転職したいが、何からどう進めてよいかわからない
・転職活動が上手く進んでいない
・転職活動の全体像を掴んでおきたい
全テーマが見開きで完結し、図解も豊富。
転職活動の「ここが知りたかった!」というポイントをしっかり抑えた、実用的な一冊です。
面接で聞かれそうな質問と答え方のポイントの解説動画(30分弱)、キャリアの棚卸しシート、履歴書/職務経歴書のチェックシートが特典として付いているのもお得!

本書について、国家資格キャリアコンサルタントの私が解説します。


『アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル』って、どんな本?
基本情報
著者:山本しのぶ
発刊:2023/11/20
出版社:つた書房
著者は、国家資格キャリアコンサルタントの山本しのぶさん。
転職エージェントでの転職サポートや企業の人事を経験した後、若年層の就職支援を経て独立されたというご経歴をお持ちです。
現在は20~40代の女性をメインに、応募書類や面接のアドバイスを実施されているとのことです。
本書の目的
今のあなたのままで、「見せ方」や「伝え方」を学び工夫し、内定を得る
働きながら、育児や家事をしながらの転職活動は多忙で、負荷も大きいものになります。
本書は文章も読みやすく図解も豊富で、忙しい女性にも読みやすい構成になっています。



読みやすいですが情報量は豊富なので、転職活動のパートナーとして一冊持っておくと安心です!
次こそ成功させる、転職活動
本書では、アラフォー女性の転職活動を成功させるためのコツが豊富に解説されています。
目次は以下の通り。
- これからも、ずっと非正規社員で働きますか?
- 転職活動をはじめるまえの心構え
- 転職活動の方向性とアピールポイントの見つけ方
- あなたに合う転職活動の方法と求人の見つけ方
- 第一印象をアップさせる履歴書の書き方
- 書類選考の通過率を上げる職務経歴書の書き方
- 内定につなげる面接対策のポイント
- 内定から入社までと入社後の心構え
選考のポイントを超具体的に解説しながら、マインド面のフォローも手厚いのが特徴です。
この記事では、本書の中から特に印象的だった部分を一部、ご紹介します。
選んだキャリアを否定しない
今までのキャリアで、不本意な選択をしたことはありますか。



「消去法で選んでしまった」
「希望する企業から内定が出なかった」
そういった過去があると、自分のキャリアについて自信がなくなってしまいます。
しかし著者によると、そのような選択であっても否定的に捉えるべきではないのだそう。
今までのキャリアを否定することは、あなたの頑張りを否定することになります(P36)
自信が持てない今までのキャリアも、あなたなりに頑張って選んだり、理由があって選んだりした結果です。
「ない」と思うとそこで思考が止まり、「ある」部分は見つかりません。「ある」と思って探すと、今まで見えていなかったあなたの頑張りやよい点がたくさん見つかります。(P36)



過去の自分を受け入れ、未来につながる「ある」をたくさん見つけていきましょう。
「相手目線」を意識することが成功のカギ
自分を売り込むためについ「私はこれをしたい!」「私を見て!」と前のめりになってしまう転職活動。
しかし「相手がいる」ということを忘れてはいけません。
以下のような相手の目線があることを常に意識しておきましょう。
会社側の目線(P53)
・会社が求める人物に合っているか?
・部署が求める経験・スキルを持っているか?
・採用のメリットはあるか
自分目線の情報ばかりを伝えたところで、当然ながら相手には響きません。
相手のニーズをしっかり把握し、相手が興味を持つ情報を伝えることで選考の通過率がアップします。



当たり前だけど、忘れがちなポイントですね!
ブレない「自分の軸」を見つける
転職活動が「相手がいる活動」であるとはいえ、まずは自分の軸を持っておくことが大切。
キャリアコンサルティングにおいても、仕事理解の前にまずは「自己理解」を支援していきます。
本書によると、転職活動においての「自分の軸」は、家を建てる時の土台と同じ。
基礎工事をおろそかにせずにブレない土台を作らないと、手戻りが発生して最初からやり直しになってしまいます。
つまり「自分の軸」を持つことが、実は転職においての近道。
手当たり次第に進めていくと選考で落ちてしまったり、内定後に早期退職せざるを得なくなったりしやすいのです。



自分軸のつくりかたも、本書で解説されています
本当に自分に合う求人かを確かめる
同じ職種でも合わない求人がある
転職サイトで職種を指定して絞り込み、片っ端から応募…
それはちょっと待ってください。
同じ職種であっても、会社のカラーや求める人物像でミスマッチを起こしてしまうことがあります。
採用ページの文章や写真の雰囲気や求める人物像までしっかり読み込み、応募を決めましょう。
自分に合う求人を選べないと不合格を繰り返してしまったり、
仮に内定が出ても早期退職になってしまう事態になりかねません。
求人票の見た目にまどわされない
有名な企業や年収などの条件の良い求人を見つけると、つい飛びつきたい気持ちになってしまいますよね。
しかし、ここで一呼吸。
そして「見た目に惑わされていないかな?」と自分に問いかけてみましょう。
世間一般で言う「良い会社」と、あなたにとっての良い会社が同じとは限りません。
仮に内定を勝ち取れたとしても、あなたに合っていなければ入社後に違和感を感じ続けることになります。
そうならないためにも、自分の「転職活動の軸」(特に大切にしたいものや優先順位)をしっかり持っておきましょう。
おわりに
この記事では、ほんの一部のポイントのみをご紹介しました。
本書にはマインド面だけでなく各応募書類の書き方や面接の各段階、内定後のことまで詳細に解説されているので、
初めての転職活動でも心強いパートナーになってくれます。
書籍の内容の他にも
・面接で聞かれそうな質問と答え方のポイントの解説動画(30分弱)
・キャリアの棚卸しシート
・履歴書のチェックシート
・職務経歴書のチェックシート
という4つの特典が付いているのはかなりお得!
今の働き方や職場、転職活動に不安を感じたら、ぜひ手にとってみてください。


一度でも「この会社にいていいのか?」と思ったら、『転職の思考法』は必読。
今すぐに転職の予定がない方にも是非読んで頂きたい良書です。
転職活動を始める前に、自分自身についてとことん知ることができる以下の2冊もおすすめです。



